Schweizer Unternehmen für hochwertige Outdoor-Business-Simulationen.

Wir entwickeln und organisieren Outdoor-Veranstaltungen jeglicher Art zur Simulation von Business-Situationen, zur Teambildung und der Verbesserung der Zusammenarbeit.
Schweizer Unternehmen für hochwertige Outdoor-Business-Simulationen.

Unsere Wunschkunden suchen eine Performancesteigerung für bestimmte Gruppen von Menschen in ihrem Unternehmen, z.B.: Verwaltungsräte Geschäftsleitungen unter neuer Konstellation Bereichsleitungen nach einer Reorganisation Verantwortliche Führungskräfte für Innovation & Entwicklung, Personal-Management & Personal-Entwicklung Programm-Management Führungsteams Leitungsteams strategischer Projekte Ganze Projektteams (zusammen gewürfelte Mannschaft) Fach- und Expertengruppen, die z.B. unternehmensübergreifend Probleme lösen wollen Pionierunternehmen, die in die Differenzierungsphase gehen Nachdiplomstudiengänge Sie wollen mehr erreichen und brauchen „schub-kraft“. Auf Basis der Simulation stellen wir den Kontext 1:1 zu Ihrer Business-Situation her. Gute Leader verstehen es, Energien von Mitarbeitenden für das gemeinsame Ziel zu mobilisieren. Es gibt Situationen, da wünschen Sie sich viel Energie, weil Sie sich ein ehrgeiziges Ziel gesetzt haben. Sie und Ihre Mitarbeitenden stehen vor einer grossen Aufgabe, die von allen höchste Konzentration und ganzen Einsatz erfordert. Oder Sie stellen ein neues Projektteam mit Mitarbeitenden verschiedener Herkunft und Know how zusammen und wollen, dass dieses von Beginn weg funktioniert.
Nachdiplomstudiengänge und Management Development Abteilungen von Unternehmen wählen uns, um künftige Leader in herausfordernden Situationen zu trainieren. Wir beraten Sie bei der Auswahl der richtigen Simulation. Wir handeln nach dem Gebot der Vertraulichkeit Da wir alle Kundendaten vertraulich behandeln, veröffentlichen wir keine Referenzen. Auf Anfrage geben wir Kontaktpersonen bekannt, die für Referenzauskünfte angefragt werden können. Aber was wir Ihnen nicht vorenthalten wollen, sind Aussagen von Kunden über unsere Outdoor-Business-Simulationen, welche wir mit deren Einverständnis hier gerne wiedergeben: Das Gefühl, nicht zu wissen, wohin es geht und ohnmächtig "gefangen" zu sein, habe ich im Training als belastend für mich gefunden. In einer Rückschau sind mir die Erinnerungen aber stark geblieben und für das Begleiten von Change Projekten deshalb äusserst wichtig. Aus dem Outdoor habe ich nicht nur Erkenntnisse für größere Projektthemen gewonnen. Z.B. ist die Bedeutung des Aspektes "Klarstellen und Sicherstellen des gemeinsamen Zielverständnisses" in jedem Zusammenhang relevant und anwendbar und auch anzuwenden (letzteres wird leider viel zu oft mißachtet). Alles in allem habe ich sehr viele, praktisch bedeutsame und umsetzbare Erkenntnisse aus dem Outdoor (inkl. Feedback-Runde) gewonnen. Im Vergleich zu vielen anderen Veranstaltungen zum Thema Kompetenzentwicklung (z.B. gruppendynamische Trainings) noch nie so praxisrelevant geballt und intensiv in so kurzer Zeit.
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